Kulturwandel in der Hamburger Innenbehörde: Interview mit der Leiterin der Strategischen Personalentwicklung, Regina Paesler-Schorling

Seit 2017 baut die Behörde für Inneres und Sport um. Und zwar nicht ihre Ämter und Gebäude, sondern die strategische Ausrichtung ihrer Personalentwicklung. Die Kultur in den zur Behörde gehörenden Bereichen – Polizei, Feuerwehr, Landesamt für Verfassungsschutz, Amt für Innere Verwaltung und Planung und Amt für Migration – steht nicht nur auf dem Prüfstand, sondern befindet sich in einem stetigen Transformationsprozess. VdZ sprach mit Regina Paesler-Schorling, Leiterin Strategische Personalentwicklung, die den Kulturwandel gemeinsam mit ihrem Team vorantreibt.

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